作為一家集智能家居、工業技術、樓宇科技、機器人與自動化、創新型業務五大板塊為一體的全球化科技集團，美的集團近日成功通過聯合國全球契約辦公室審核，正式加入聯合國全球契約組織（UN Global Compact）。

　　聯合國全球契約組織（UN Global Compact）是世界上最大的推進企業可持續發展的國際組織，ESG(Environmental,Social and Governance)的概念最早便由UNGC提出。組織擁有來自近170個國家的兩萬多家企業和其他利益相關方會員，這些會員承諾履行以聯合國公約為基礎的，涵蓋勞工標準、環境和反腐敗領域的全球契約十項原則。聯合國全球契約組織持續幫助企業將全球契約十項原則整合到其戰略和運營中去，通過合作與伙伴關系共同推進更廣泛的聯合國目標的實現，共同應對全球化進程中的各種挑戰，推進更廣泛的發展目標實現，加速引領全球可持續發展進程。

　　全球突破是美的集團四大戰略主軸之一。加入聯合國全球契約組織，是美的集團踐行企業社會責任，推動實現可持續發展的一項重要舉措，同時也是美的集團加速全球突破、提升品牌國際影響力的重要體現。迄今，美的在全球擁有約200家子公司、35個研發中心和40個主要生產基地，業務覆蓋200多個國家和地區。其中，在海外設有20個研發中心和21個主要生產基地，遍布十多個國家，海外員工約3萬人，結算貨幣達22種。

　　在環境治理方面，美的集團以“綠色戰略”為核心，積極倡導綠色發展理念，推進全產業鏈的節能減排。2021年，美的集團首次發布綠色戰略，并承諾在“2030年前實現企業內部碳達峰，2060年前邁向碳中和”，主動融入服務國家“雙碳”戰略大局，圍繞“綠色設計、綠色采購、綠色制造、綠色物流、綠色回收、綠色服務”六大支柱開展工作。2022年5月，美的集團正式成立ESG委員會，負責推進集團ESG相關工作，明確ESG各項事務并納入各部門年度重點工作計劃中，堅定持續推動綠色發展，將綠色環保理念融入產品的全生命周期，致力帶動產業鏈綠色發展。

　　2023年4月，美的集團正式發布2022年度ESG報告，這也是美的集團發布的第二份ESG報告。報告的編寫參考了聯合國可持續發展目標（Sustainable Development Goals）的17個新發展目標，即可持續發展目標旨在從2015年到2030年間以綜合方式徹底解決社會、經濟和環境三個維度的發展問題，轉向可持續發展道路。17個可持續發展目標也是目前企業普遍使用的、作為ESG報告的重要指導工具。

　　美的集團2022年度ESG報告顯示，去年美的成功注冊并發布了全球首個空調環境產品聲明，拿到國際公認的“綠色身份證”。在減排成效上，美的集團去年溫室氣體排放總量較2021年減少超過20萬噸。截至目前，美的集團累計建立國家級綠色工廠14家，2022年實現年度光伏發電量2.15億度，較2021年增長48.06%；參與110項國家、行業等綠色標準制定。2022年，美的集團在中證指數ESG評級中評級結果為AA。

　　此外，公司秉持誠信、守法、廉潔、合規的基本原則，構建現代化的企業治理機制，我們將ESG管理作為公司發展策略的一部分，將ESG工作全面納入業務運營及管理中。同時，我們將社會責任理念與供應鏈管理進行有機融合，打造可持續的供應鏈體系，協同供應商一起為廣大消費者創造美好生活和未來。

　　綠色發展是世界發展的前沿課題，也是企業實現高質量發展的關鍵環節。在踐行可持續發展的道路上，美的將與該組織中來自170個國家的超過22000家企業會員和3000多家其他利益相關方會員一道，共同推進全球可持續發展，加強綠色發展合作，促進綠色科技創新，共創一個更綠色、更和美的未來！

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