2月11日，格蘭仕家用電器成品倉倉長黃兆祥經歷了個不眠之夜。凌晨3:30，在守候了數個鐘之后，黃兆祥負責接送的大巴終于從廣州火車站出發，滿載著格蘭仕節后返回工作崗位的數十名員工，奔赴格蘭仕順德、中山兩個廠區。

　　實際上，黃兆祥只是30多名接車負責人中的 員。每年春節前后接送員工，已經成為格蘭仕數十年來的傳統，今年從2月10日（初六）凌晨開始到2月13日（初九），將有數十班次的員工接送大巴奔赴廣州、佛山、中山等地大大小小的火車站、客運站，迎接員工的返程。

　　“年初八正式開工，接送員工安全順利地返回工作崗位，是我們新 年開門紅局面的重要 環！”格蘭仕電器配件制造部總經理黃釗華在接受采訪時表示，其所負責的電器配件制造部在初七上午就已經成功召開了干部動員會議，除了各項工作部署之外，還要求所有的干部在初八開工的第 天投入到生產 線。

　　另外，格蘭仕的員工招聘工作也在火熱進行中，多個生產部門的車間主任已奔赴招工現場。據了解，格蘭仕多個生產部門早在節前，就已經開始了滿足節后用工需求的準備，除了利用微信公眾平臺等途徑廣泛發布招工信息之外，還通過獎勵老員工推薦親朋好友入職。

　　“返工率高于往年，在我們的預料當中。”黃釗華介紹，隨著員工收入水平的大幅提升，以及工作環境和效率的不斷提升改善，格蘭仕各個部門和崗位的吸引力也在不斷提升，今年總體的返工率將高于往年。

　　2018年，格蘭仕實現了大生產和大銷售并舉的局面，其中不少生產部門甚至從年頭忙到年尾，訂單充足、生產銷售火爆、經營穩健已經成為格蘭仕當前的總態勢。而伴隨著火爆的生產與銷售的，是員工收入的大幅攀升。據介紹，格蘭仕在去年通過開展大生產， 線員工的收入水平得到了顯著的攀升，甚至不少 線員工的月薪超過了7000元， 大提高了員工的生產積 性。

　　據了解，格蘭仕正在推進新 輪的數字化變革，隨著技改投入的加大，以及自動化制造的進 步提升，主要生產部門的生產效率每年都以12%-15%以上的速度遞增，員工的收入也將水漲船高。

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