2023（第二十一屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會于12月9日—10日在北京舉行，海信集團黨委書記、董事長賈少謙與比亞迪、華潤集團、寧德時代、百度等25家企業(yè)負責(zé)人一同獲評“2023年度影響力企業(yè)領(lǐng)袖”，并受邀在年會閉幕式發(fā)表主旨演講。
今年是《中國企業(yè)家》雜志第21次發(fā)布“年度影響力企業(yè)領(lǐng)袖”——即年度最有影響力的25位企業(yè)家榜單。本屆企業(yè)領(lǐng)袖年會對賈少謙的頒獎詞為：他是土生土長的“海信人”，51歲成為海信新一代掌門人，為這家營收近2000億元的家電集團注入新的發(fā)展動能；以技術(shù)創(chuàng)新助推第二增長曲線，以管理升級驅(qū)動企業(yè)進化，以內(nèi)部改革激活組織效率。作為一名管理者，他溫厚而謙和；作為一位改革者，他堅定而執(zhí)著，因為他始終牢記目標——“百年海信”。
賈少謙在發(fā)表獲獎感言時表示，每個人都是時代的奉獻者、時代的見證者，也是時代的貢獻者。海信54年來的發(fā)展，得益于中國的改革開放，得益于市場經(jīng)濟，得益于加入世貿(mào)組織，從一個地方小廠逐步成為一個具有全球視野、全球競爭力，并大步邁向全球化的企業(yè)。今后，海信將繼續(xù)努力，用好的產(chǎn)品、好的服務(wù)，不斷為全球用戶創(chuàng)造價值，共同譜寫人類命運共同體的新篇章。
在頒獎環(huán)節(jié)，賈少謙特別提及了海信集團終身名譽董事長周厚健。他回憶說，當(dāng)時中國剛?cè)胧啦痪茫�沒有“卡脖子”的概念，但那個時候周董就提出中國一年生產(chǎn)7000萬臺電視機，但是沒有一臺使用中國芯片，換句話說，電視機的“心臟”部分全是進口的，周董說中國應(yīng)該有自己的核心技術(shù)。于是海信隨后用了四年多的時間，開發(fā)出了中國第一款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的電視芯片。“為了表達我們對科技創(chuàng)新的信心，我們把這款芯片叫做‘信芯’”。如今，海信負責(zé)芯片設(shè)計的這家公司已經(jīng)申請在科創(chuàng)板上市，并獲得了上交所受理正在審核中。
在本屆年會的閉幕式演講環(huán)節(jié)，賈少謙發(fā)表了題為《春天必然如約而至》的主旨演講。他表示，長期以來，中國高校的教學(xué)和企業(yè)的培訓(xùn)主要以西方管理學(xué)為主，現(xiàn)在，海信等中國企業(yè)在與國外跨國公司同臺競技過程中，尤其是在連續(xù)成功的跨國并購以及文化整合中深刻地感受到，植根于中國傳統(tǒng)文化、有鮮明東方文明特點的“中國式管理”很有競爭力和戰(zhàn)斗力，而這背后，是“尚和合，求大同”的中國傳統(tǒng)文化，有強大的感染力與號召力。
賈少謙表示，在全球化的并購過程中，海信也感受到了東西方管理模式和文化的顯著差異。那就是——中國企業(yè)今天展開的跨國并購越來越多，中國企業(yè)對被收購企業(yè)、員工和品牌總是充滿著溫和友善，會長遠規(guī)劃并不斷提升品牌的競爭力和影響力，讓被收購的企業(yè)煥發(fā)了第二春。
當(dāng)前，中國很多企業(yè)包括海信在內(nèi)，正在用實實在在的行動向世界不斷宣告——中國企業(yè)，是厚道的；中國人，是值得信任的；中國管理，是有效的！“東方管理”并不遜于西方經(jīng)典管理理論，中國企業(yè)開展跨國并購和進行文化整合時，理應(yīng)有更大的自信。
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