近期，櫻雪集團在中山總部隆重召開2023年新年年會及戰略部署會議，櫻雪集團董事長李榮坤、副總裁李榮超、副總裁陳素、副總裁李國華、副總裁李文華及公司各部門副部級以上管理干部參加了大會。

　　李榮坤董事長在會議上發表重要講話，首先他向集團全體干部員工致以新春的問候和美好的祝愿。為了更進一步加快集團發展步伐，他對2022年集團經營發展情況進行回顧總結，并全面部署集團2023年戰略方針和各部門目標任務、具體舉措。

　　推動高質量發展，2023大拼一場！

　　李榮坤董事長強調，新年新氣象，迎接經濟發展春天，全力響應中山市高質量發展規劃目標，櫻雪全體員工要以嶄新的風貌和昂揚的斗志，緊起來、動起來、干起來，迅速進入工作狀態，以“開工即沖刺”的緊迫感和“亮劍開門紅”的責任感，投入到實現全年目標的奮戰中去。

　　李榮坤董事長在會議圍繞“高質量發展”，提出了六點具體要求：

　　一是要加大產品研發力度。2023年持續創新驅動，以核心技術為“利刃”，產品迭代與創新升級實現新超越，提升產品性價比和競爭優勢；

　　二是做好團隊建設與人力資源管理。公司與員工形成統一價值觀和共同愿景，發揮團隊協同作戰力量，實現價值最大化；

　　三是要求各部門負責人要自我加壓，夯實責任。各職能部門要根據此次會議的部署，梳理好年度重點工作，力爭超額完成各項目標任務；

　　四是加大品牌投入與宣傳，推動全渠道展開營銷動作。營銷方法要不斷創新求變，適應市場需求；

　　五是打造一流的營銷團隊，有能力開拓空白市場。尋找優秀的合作伙伴成為櫻雪廚電的長期戰略伙伴；

　　六是持續布局下沉市場，深耕3-6級市場。2022年櫻雪總部已與京東達成戰略合作關系，接下來總部會推動各地運營商與當地京東專賣店店長對接合作，目標推進3000家的京東專賣店。

　　在李榮坤董事長清晰的戰略部署下，面對新一年發展的“時”與“勢”，負責國內營銷的副總裁陳素明確表示在董事長正確的引導下，在團隊的共同努力下全力以赴達成董事長的戰略目標，聚焦市場開拓，從產品到品牌再到生活方式，堅持品牌大店和渠道下沉戰略，以新氣象、新作為推動公司高質量發展新篇章。

　　同時，負責采購業務的副總裁李榮超表示高質量發展是制造業的生命，也是制造業的使命。2023年必定做好產品輸出，確保質量第一、性價比第一，全力配合銷售。

　　最后，李榮坤董事長對新的一年寄予厚望，在國家大力扶持實體經濟和家電“以舊換新”，綠色家電下鄉等政策指導下，櫻雪要迅速行動，收心動員，部署工作，提振士氣、鼓足干勁，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入新一年的工作，確保各項工作開好頭、起好步，有序開展。

　　新的一年，新的起點，新的征程。時間向前，我們向上；品牌向上，渠道向下。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，同樣也是櫻雪推進轉型升級、再謀發展新篇的關鍵之年。眺望前路，更光榮的使命等待我們去擔當，更偉大的奇跡等待我們去開創。

　　櫻雪深耕中國廚電26年，已經為未來飛躍式的發展做好了全面準備。在團隊的共同努力下，櫻雪將不斷凝聚激發磅礴的力量，以全新的姿態迎接更大的挑戰與機遇。

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