（2019年12月3日，上海）12月2日，中 杰出雇主2020認證晚宴在上海外灘W酒店隆重舉行。憑借與時俱進的人力資源戰略和不斷迭代的人力資源體系，博西家電連續第六年榮獲“中 杰出雇主”稱號。此次獲獎是對博西家電多年來人才培養及管理工作的高度肯定，也是對其未來人力資源優化升 的激勵。博西家用電器集團大中華區總裁唐善達博士、博西家用電器集團大中華區高 副總裁兼 席財務官科思先生、博西家用電器投資（中 ）有限公司人力資源副總裁張苑女士等行出席了活動。
　　博西家電認為員工是企業發展的寶貴資產和走向成功的關鍵。為實現企業更長遠的發展，博西家電多年來堅持以人為本，針對員工職業發展和個人成長，積 開展多種活動。例如，針對公司組織架構優化，博西家電本年度開展了人力資源業務伙伴（HRBP）智能架構調整，由此實現了HRBP與業務領域的“ 站式”對接模式，促使人力資源工作增強有效性并提高效率。而為鼓勵員工自我發展并促進有效溝通，諸如360°反饋機制、微課堂、TALENTIFY項目、技術專家評審、專家社群會議等活動則競相發揮作用。

　　其中，今年發起的TALENTIFY人才發展項目旨在通過公正客觀地人才甄選，為員工提供更多機會，致力于促進其個人發展并為有共同想法及目標的人才建立起 際連結，幫助員工為下 步職業發展做好準備。此外，博西家電充分尊重員工意見和建議，并基于員工反饋與其保持持續溝通，進而采取相應措施。為此，博西家電于今年9月開展了第 次“員工心聲”季度調研活動，秉承自愿參與、嚴格匿名的原則，該活動圍繞公司業務、新戰略及員工個人關注問題等向員工征求建議，大大提升了員工參與感。此外，博西家電高度重視員工全面發展，不斷通過探索和實踐為員工提供更豐富多元的職場機會和發展可能，以期實現員工與企業的共同進步。

　　杰出雇主調研機構自成立至今已有28年，其發起的杰出雇主認證是全球范圍內權威客觀、影響力 大的雇主獎項之 。博西家電自今年4月份便開始準備杰出雇主評選，經過數月的預篩選、調研問卷及第三方審計等層層考驗，在人才策略、學習與發展、 力發展、薪酬福利等方面表現優異， 終從眾多參選企業中脫穎而出，收獲殊榮。

　　作為致力于在華實現可持續發展的高端外資企業，博西家電除在人才培養和管理方面深入探索外，更注重為員工打造開放包容的現代化辦公環境。為此，博西家電投資建立了博西中 新總部大樓，以更好激發員工創造力、榮譽感和歸屬感。新總部大樓預計于2020年正式啟用，屆時將有助于博西家電進 步整合有效資源并提高員工工作效率。

　　長期以來，博西家電不斷探索創新型人才培養模式，通過持續完善人力資源體系，推動人力管理實踐，在給予員工更多人性化關懷的同時，深度激發員工潛能。未來，博西家電將繼續堅持“以人為本”的人才戰略，通過完備的員工入門培訓體系、人才儲備資源庫和接班人培訓規劃，努力成為更多優秀人才的 選，并為中 家電行業人才管理領域的實踐提供有益幫助。

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