12月21日，第五屆社會責任大會在北京舉辦，本次大會以“逢新機開新局激發責任內生力”為主題，與現場嘉賓展開跨領域交流。大會特別設置了奧納獎頒獎典禮，奧納取意“Honour”，意為“榮譽、尊敬、光榮”，旨在通過此頒獎禮，向眾多責任擔當者、公益實踐者致敬。作為持續投入、躬身踐行社會責任的家居生活品牌，蘇泊爾在本次頒獎典禮上，榮獲“2022年度優秀社會責任報告獎”。

　　2022年，蘇泊爾發布了首份社會責任報告，該報告旨在呈現蘇泊爾2021年度在社會責任方面的管理實踐，以及履行環境責任、社會責任方面的工作表現，并反映了蘇泊爾2021年度對股東、員工、供應商、經銷商、消費者等利益相關方所承擔和履行的社會責任。良好的社會責任管理機制有助于提升公司價值、維護利益相關方的合法權益，是公司實現可持續發展的重要基礎。
　　蘇泊爾總裁張國華曾在采訪中提到：蘇泊爾始終重視ESG的建設工作，始終堅持做有社會擔當的企業。在過去幾年中，蘇泊爾已經在全國12個省份投資建造28所“蘇泊爾小學”；在生態環境保護上，蘇泊爾通過實施“包材瘦身計劃”，推進包裝材料的可循環利用，達到減排降耗目標；同時，公司也非常重視為人才提供平等發展的機會，并致力于建設一個多元、包容、溫暖、成長的工作環境。

　　過去的幾十年，我們堅持“發展才是硬道理”，未來，我們相信高質量可持續發展才是強邏輯。企業作為市場經濟的主體，與現代化發展共進，擁抱高質量發展將成為增長要義。ESG理念與高質量發展目標緊密契合，并逐步從理論走向實踐，成為衡量企業長期價值的重要參考。

　　綠水青山令人向往，社會的可持續發展離不開企業的社會擔當，伴隨著現代化發展道路的持續深化，“雙碳”目標成為全球共識，ESG的建設工作將更加任重而道遠。

　　未來，蘇泊爾將更加深入貫徹可持續發展戰略，持續推進全鏈條、一體化“雙碳”行動，形成綠色低碳、生態循環的發展閉環。同時，蘇泊爾將堅持打造新型產業生態，緊密聯動上下游伙伴，共創社會價值，共擔社會責任，共同推進全行業、高質量、可持續發展。

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